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歡迎2022屆新員工,我們一起乘風破浪!
來源:中國船舶集團     日期:2022-09-08    字體:【大】【中】【小】

  匯聚磅礴青春力量,共譜船舶嶄新篇章。伴隨著畢業季的結束,中國船舶集團各單位迎來了朝氣蓬勃的新員工,并精心準備了入職“大禮包”—— 新員工伴手禮、系列培訓課程、素質拓展活動,歡迎你們的到來。

  精美的定制伴手禮

  中國船舶集團七〇二所為新員工精心準備了“船研文化大禮包”:“揚帆起航”船票正式揭開初次相遇的序章;“載人潛水器譜系圖文化衫”為入職儀式感增添一抹深藍;“所區手繪地圖”可一圖了解所區建筑與歷史變遷。

  中國船舶集團七〇九所為新員工定制九所系列文創產品,包括背包、T恤、水杯、鑰匙扣等,用這份九所專屬的期許,撫慰“萌新”們初入職場前的緊張焦慮,開啟發光發熱的嶄新賽道。

  中國船舶集團七一九所贈送的新員工大禮包中,包含《致新員工的一封信》、定制的文化衫和文具大禮盒等,飽含著誠摯的歡迎和關懷。

  中國船舶集團八院為新員工準備了精美筆記本、簽字筆,以及CSSC帆布袋與“乘風破浪,逐夢深藍”文化衫一套。

  這樣的“禮包”還滿意嗎?七〇四所、七二六所、武漢船機等單位的入職禮包也是相當nice,就不一一展示給大家了。

  豐富的系列培訓課程

  中國船舶集團外高橋造船把企業文化列為新員工“入職第一課”,結合黨史學習教育常態化,組織150余人開展了“畫說廠史”學習活動。新員工在回顧外高橋造船創業史、發展史、奮斗史中感受企業文化,把23年的崢嶸歲月親手繪制在巨幅畫卷上。

  中國船舶集團七〇七所組織新員工走進中國人民革命軍事博物館。在核潛艇和航母模型前,七〇七所相關技術專家圍繞集團公司“三大精神”和七〇七所主責主業為新員工們進行了生動的講解。

  中國船舶集團七一七所組織新員工開展了為期兩天的宜都三線舊址參觀活動。大家緩緩行走于殘留的磚瓦、崎嶇的山路、高聳的塔樓間,從幢幢樓宇間探索老一代七一七人拼搏的影子,漸漸掀開那崢嶸歲月的動人序章,感悟那代代相傳的軍工精神。

  中國船舶集團七一二所組織新員工共讀《解放軍為什么能贏》,就書中精華內容進行每日的討論與思考,形成了近千篇優秀的讀書筆記,并圍繞對船舶工業發展史的理解,撰寫課題報告并匯報。

  中國船舶集團七二二所為幫助“后浪”快速適應新環境,準備了豐富的培訓課程,包括道德講堂、七二二所高質量發展戰略綱要和各業務板塊基礎知識學習等。

  中國船舶集團陜柴重工舉辦新員工“師帶徒”拜師儀式。薪火相傳,自此開啟結伴同行、共同奮進之路。

  充實的素質拓展活動

  向海圖強,筑夢深藍,中國船舶集團七〇八所新員工進行了兩天一夜的素質拓展活動,并自編自導自演了短片《乘風破浪》短片以“青春”為主題,記錄了入所、培訓、拓展的精彩瞬間,展現了青春、智慧和活力。

  乘風破浪,奔赴夢想。中國船舶集團七一六所新員工親手設計并搭建了人生的第一艘“船”,與小伙伴們齊心協力、乘風破浪,參加了人生的第一次“龍舟賽”“青春向海圖強”星光晚
會更是給大家留下了最深刻的青春記憶。
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  青春激揚,強國有我。中國船舶集團七二六所新員工在極限飛盤和樂高經營挑戰賽中相互配合,團結協作,增強了團隊凝聚力。

  旱地冰壺和共繪藍圖等項目提升了大家的歸屬感,更增強了團隊合作意識。

  中國船舶集團系統工程研究院團委以“致未來的自己”為主題,開展了2022年第一期青年沙龍活動,130余名新員工回顧過往、感悟現在、展望未來,在精心設計的信紙上寫下入職一刻的感受,為一年后的自己定下了一個“小目標”,與未來的自己作了一次時空對話。

  我在向海圖強鉆研奮斗的時候,執筆與圖紙相守??v然烈日寒風孤獨又如何?誰見萬艦競發,聲勢浩蕩勢如破,直面風起云涌。中國船舶集團七〇一所新員工吉他彈唱改編版的《踏山河》,盡顯船舶人追夢的青春熱血。

  歡迎來自五湖四海的你們,從今加入中國船舶,新的夢想開始啟航。讓我們攜手共同奮進,在乘風破浪中成就精彩人生。

  精彩內容評見中國船舶微信公眾號。

 



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| 責   編:周   芒
| 校   對:高紅梅
| 審   核:項   麗/甘豐錄